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市司法局召开第二批优秀年轻干部实践锻炼动员会
发布日期:2019-11-29 03:19   来源:未知   阅读:

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  为深入贯彻十一届市委七次全会关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的有关精神,认真落实市司法局党委相关实施意见,切实加强本系统干部队伍建设,11月19日,市司法局召开第二批优秀年轻干部实践锻炼动员会。市司法局党委委员、政治部主任罗震川同志主持会议并作讲话。

  会上宣布了实践锻炼单位安排和跟踪管理措施二十二条,来自局系统不同条线的四名优秀年轻干部代表分别进行了发言。本批次参与实践锻炼的34名年轻干部、市局相关处室、监狱局、矫正局、戒毒局及各区局政工部门负责人参加会议。

  会议指出,加强年轻干部实践锻炼是一项重要且十分紧迫的任务,市局党委推进此项工作充分体现了培养和造就高素质干部队伍的坚定决心。各位锻炼干部要珍惜机会,务必取得进步提高。相关单位要严格管理、严格要求,全力做好保障工作。

  一是党委高度重视,精心选苗配苗。市局党委高度重视此次实践锻炼工作,市局主要领导亲自审核把关、全过程关心进展,坚持一线实践锻炼原则,结合年轻干部个性特点等各方面因素,针对年轻干部的专业能力和薄弱短板,分期分批审定了此次实践锻炼干部名单。市局党委要求锻炼的同志要通过在不同条线的岗位磨炼,进一步开阔眼界,提升能力视野。

  二是坚持一线选拔,突出政治素质。本次选派实践锻炼干部工作坚持以履职尽责、干事创业为核心的竞争性选拔办法,注重从基层一线岗位上选拔干部,侧重于在重要岗位安排挂职锻炼干部,是目前局系统选派实践锻炼干部规模最大、覆盖面最广、交流最充分的一次,要切实加强局系统各条线优秀年轻干部见世面、壮筋骨、长才干的锻炼力度。

  三是注重后续管理,加强培养锤炼。为建立健全年轻干部选育管用长效机制,市局政治部专门制定了“市局系统优秀年轻干部实践锻炼跟踪管理措施二十二条”,对锻炼干部、锻炼单位、派出单位和市局政治部都明确作出具体的跟踪培养要求,突出日常考察与考核评定相结合,坚持让干部在经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中,自我加压、永不懈怠、奋发图强。

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